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老板当时聘用我的时候说工资4000天一个月，但是因为老板拖欠工资，现在我要离职，老板说只能按临时工，一天80块钱给我结算工资，因为当时没有填劳动合同，向这种事情怎么办？

甘肃省-平凉市 劳动争议 2020-09-20 20:50:04
用户：188*****982
律师回复（2）
  • 何勇律师

    回复于2020-09-20 20:51:44

    您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

    用户追问2020-09-20 20:54:45
    你好，因为拖欠工资，我没有提前说，我是当天下午走的，像这种情况怎么？
    用户追问2020-09-20 20:56:21
    因为我在这儿干活，是3月2号开始干的，已经有半年多了，他因为拖欠工资，所以说我当天下午不干了，他现在和我算工资，和他开始聘用我的时候说的不一样，但是我有他以前给我发的一次工资的微信转账记录，可以证明我一个月是4000块
    律师回复2020-09-20 21:18:31
    要么投诉要么仲裁
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2020-09-20 20:58:00

    你好，对于老板承诺薪资需要固定证据，可以申请劳动仲裁索要工资，同时还可以要求老板支付未签订劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
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