我是企业职工，44岁，工龄22年，由于身体原因上不了夜班，给我调到其他劳动强度比较大的岗位，我也去不了，企业按旷工开除，我能得到补偿吗？
河北省-沧州市
劳动争议
2020-09-20 19:25:53
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