回复于2020-09-15 17:27:47
严格按照你们公司规章制度执行
月帮助2人
回复于2020-09-15 17:27:56
你好,按你说的情况,如果公司规章制度有这样的规定,而且通知给了员工,那就是有效的。
月帮助2189人
回复于2020-09-15 17:29:38
这个要看单位这边有没有明确的处罚规定,如果没有,这就是违法的。
回复于2020-09-16 11:56:44
你好,看你们公司的规章制度而定。如需法律帮助,请一对一或电话与我联系。
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