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在tata木门，安装背景墙时，助骨骨折四根，公司就管医疗费用4000来元，别的费用都不管，像这种现象，打官司能打赢不？

辽宁省-沈阳市 其他 2020-09-15 17:14:21
用户：152*****569
律师回复（2）
  • 范成帅律师

    回复于2020-09-15 17:20:30

    你好，你与公司是雇佣关系还是劳动关系？如是雇佣关系按照人损处理，如是劳动关系可申请工伤认定。

  • 毛高文律师

    回复于2020-09-15 17:23:46

    你好，其他还包含有哪些费用名目，是否都是实际花费或都存在依据？

    咨询Ta
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