公司没有给绩效考核表，却随意扣员工一半的绩效工资，可以申请劳动仲裁吗？第二个月要求部分（几个）员工搬办公地点，该员工没有搬，公司也没有分配任何工作，说是要狠狠的扣绩效工资，如果公司在这个时候把该员工裁掉，员工可以索要应有的赔偿吗N+1赔偿（员工在职11个月）？
四川省-成都市
劳动争议
2020-09-15 14:24:03
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