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本人父亲在单位工作20多年，现被辞退，没有交过保险，想咨询这种情况怎么要求补偿，都需要补偿哪些方便，目前父亲已经60多岁，过了退休年龄

山东省-烟台市 劳动争议 2020-09-14 22:04:29
用户：137*****212
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助48人

    回复于2020-09-14 22:35:53

    看能否像社保部门投诉举报要求补交社保。

    用户追问2020-09-14 22:39:19
    由于过了退休年龄，我想问问不补交社保，要求赔偿，应该怎么算
    律师回复2020-09-14 22:41:53
    那么由公司来承担应当可以享受的退休养老保险待遇的，协商不成可以起诉
    用户追问2020-09-14 22:43:46
    公司承担的这部门费用应该怎么计算呢，现在我们需要出具申诉书，可我不知道该怎么计算
    律师回复2020-09-14 22:47:24
    有些地区以当地社保最低缴费基数所享受的养老保险待遇来按月发放，具体咨询当地社保部门相应标准
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 周莉律师

    回复于2020-09-14 23:00:44

    单位辞退，需要按照你父亲的工作年限支付经济补偿金，即应当支付20个月的工资。单位没有缴纳社保，可以向社保中心反映，要求单位补缴。

    用户追问2020-09-15 07:46:30
    由于已过退休年龄，社保不能补交，只能要求赔偿金，这个应该怎么计算，
    律师回复2020-09-15 12:54:22
    一般按照应的缴纳社保金额来进行赔偿。
    展开全部2条回复
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