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劳动仲裁： 1.从前公司离职后，公司已未与公司商定离职时间和未交接工作为由扣留一个月薪资不发，实际商定了离职时间，工作也已交接

江苏省-南京市 劳动争议 2020-09-14 20:37:45
用户：180*****501
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2020-09-14 20:39:12

    直接去劳动仲裁就成啦。

  • 郑狮律师

    回复于2020-09-14 20:40:25

    需要证明自己按照公司规定流程进行了离职申请和交接。如果符合规定，公司无权扣留工资。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2223人

    回复于2020-09-14 20:49:20

    工作已经做了交接，就没有权利扣工资，可以直接申请仲裁。

    咨询Ta
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