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公司非法解除劳动关系，本周天通知我最后一个工作日为本周五 下个星期就不用去上班了，理由为工作量不饱和，6-19日入职，9-13日告知不用去上班了 ，是否可以要求赔偿，赔偿金额是多少

上海市 劳动争议 2020-09-13 20:40:51
用户：156*****701
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2020-09-13 20:45:47

    可以要求对方赔偿一个半月的工资。

  • 何勇律师

    回复于2020-09-13 20:50:41

    非法解除劳动合同，有双倍经济补偿金，1个月工资。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3067人

    回复于2020-09-13 23:24:27

    单方解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。

    咨询Ta
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