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你好,员工入职快两年,没有签订劳动合同,现在公司多次要求补签劳动合同,员工拒签,可以予以辞退吗?辞退说明怎么写?
西藏自治区-拉萨市
劳动争议
2020-09-13 10:17:33
用户:153*****288
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律师回复
(1)
何勇
律师
回复于2020-09-13 10:33:48
工作一年后还未签订劳动合同的,已经视为无固定期限劳动合同。签不签意义不大。辞退非法。
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