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因为工伤没办法去上班，领导说再不来上班的就扣一个月工资，今天就说因为不服从安排就扣了一个月工资，合同上有不服从安排扣一个月工资这一项，这样可以劳动制裁吗

山东省-聊城市 劳动争议 2020-09-12 21:05:39
用户：188*****778
律师回复（2）
  • 张朝春律师

    月帮助132人

    回复于2020-09-12 21:13:21

    单位的做法是违法的。你可以去投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2584人

    回复于2020-09-12 21:42:50

    工伤期间，单位是没有权利克扣工资，可以申请仲裁。

    咨询Ta
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