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本人在教育机构上班,合同是一年,目前工作了十天,还在试用期,然后我因为觉得这边不好,就想离职,可是那边不同意,而且要我交罚款,后面说走法律程序,说可以让我离职,但是要去法院起诉我。然后说让我离职只是口头上说,我这边没有实际的离职证据,而且我把东西还给他们了,交接完了那些账号,但是呢,那个老板抢走了我的合同!!!然后我怕如果他们扣留我的合同,到了一个月之后,去法院传唤我,说我一个月没来上班,要赔钱咋办?

江西省-南昌市 劳动争议 2020-09-11 12:38:24
用户:187*****859
律师回复(1)
  • 赵涓娟律师

    月帮助10人

    回复于2020-09-11 12:44:46

    试用期离职不用提前通知,也没有交罚款一说,反之你可以起诉他们。

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