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陈律师,你好,我在早餐店干的 干了半年了 从三月份到9月份 没有签订劳动合同 可以申请仲裁吗 这边 工资转账记录 聊天记录 都有 申请仲裁 还需要什么呀 没有合同没有签劳动合同 没有工作证 在早餐店干的 每天工作时间远远超过4小时的时间 属于全日制用工

江苏省-南通市 劳动争议 2020-09-10 19:30:49
用户:158*****690
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助3137人

    回复于2020-09-10 19:33:32

    没有签订合同,可以主张双倍工资补偿。

  • 赵涓娟律师

    月帮助19人

    回复于2020-09-10 19:34:50

    申请劳动仲裁,需要对方店的工商信息,您的身份证,然后写申请书。其他的证据整理成证据清单一并提交。没有签劳动合同可以申请双倍工资

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