回复于2020-09-10 14:19:27
直接去劳动仲裁。要求对方补交保险。支付工资,要求解约补偿等。
回复于2020-09-10 14:21:34
不交社会保险是法定的离职理由,可以书面通知离职。如果扣工资就找劳动监察大队或者劳动仲裁委。还可以向社保部门控诉公司不交社保问题
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