咨询详情

2020年6月5日，入职公司。2020年9月2日无故将我辞退。期间，公司一直未与我签订劳动合同，单方面辞退，且拖欠7月份工资，8月份9月份工资在辞退我以后也未支付。请问，我如果仲裁，在诉求一栏该如何申诉？

山东省-滨州市 劳动争议 2020-09-09 08:03:35
用户：156*****661
律师回复（3）
  • 靳丰恺律师

    回复于2020-09-09 08:07:35

    仲裁请求可以要求支付789三个月工资，并要求双倍支付未签劳动合同789三个月的工资。共主张6个月工资

    用户追问2020-09-09 08:22:43
    辞退和拖欠工资可以再申请赔偿金吗？单方面辞退和拖欠工资是叫做赔偿金还是补偿金？
    律师回复2020-09-09 08:28:20
    你们没有劳动合同，不应再要经济补偿金或赔偿金。
    展开全部2条回复
  • 景伟律师

    回复于2020-09-09 08:17:49

    7月5日以后应当支付双倍工资。仲裁申请书建议还是找个律师给你代写一份。

    咨询Ta
  • 王萌律师

    回复于2020-09-09 08:19:00

    可以主张8、9月工资另加一个月工资

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****661
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交