咨询详情

本人和公司的三年合同期已过两个月,公司一直没有通知续签劳动合同,而现在本人也有离职打算,如果本人离职,公司是否应该给予补偿?还有本人离职,公司押本人工资一个月是否合法?谢谢

湖北省-武汉市 劳动争议 2020-09-08 22:21:40
用户:150*****277
律师回复(2)
  • 回复于2020-09-08 22:24:30

    可以要求公司多支付一个月工资,作为未签订老当合同的补偿,扣押工资违法,可以去劳动仲裁

  • 回复于2020-09-08 22:26:15

    公司押工资不合法。合同到期本人提出离职的没有解除劳动关系的经济补偿,除非公司有过错。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****277
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?