7月4号面试成功 谈的薪资待遇是第一个月试用期3000元，第二个月4000元、每个月15号开工资。没有签订合同，6号正式上班 ，第一个月8月15号开了3000，现在9月8月八号突然找我谈话 说要降工资、降到3500，我们如果不同意辞职的话 那这个月的工资就给开一半或者不开，这怎么维权呀
黑龙江省-哈尔滨市
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2020-09-08 18:15:48
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