回复于2020-09-06 20:54:48
你好,此种情况既可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
回复于2020-09-06 20:56:28
您好,自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资差额。
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