回复于2020-09-06 17:04:22
你好,可以申请劳动仲裁。
月帮助198人
回复于2020-09-06 17:16:47
公司的罚款需要有合同依据或者是员工认可的规章制度的规定,否则都是不合法的,对于没有签订劳动合同是可以主张双倍工资补偿的相应问题,可以向劳动监察部门举报或者是申请劳动仲裁。
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