本人在单位工作十一年，现因病不能继续上班，公司提出解除劳动合同，公司的劳动合同，三年一签，已经签了三次。第三次日期签到2020年3月份，现在合同期满，一年的病假假期已到，我应该怎么办？我应该得到什么补偿？
山西省-太原市
劳动争议
2020-09-03 13:23:11
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