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您好,我移动公司上班的,7.17号入职上到8.31号没发工资,八月又上班一个月,以为8.31号发工资的,然后9.1号问,财务人说9月底发的7月工资+8月工资的60%?本来一个月工资就少,公司拖欠工资还没有文件,我们九月就该去学了,去学以后没发的工资再一拖再拖?这样能找劳动局能解决不?

河南省-三门峡市 经济金融 2020-09-01 19:07:08
用户:159*****551
律师回复(2)
  • 回复于2020-09-01 19:10:10

    去劳动部门投诉,或者直接去劳动仲裁

  • 回复于2020-09-01 19:13:53

    你好,此种情况既可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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