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公司一名离职员工向公司内部人员要了他在公司的考勤记录作为起诉公司的证据,这个内部人员私自给了,算是泄密吗违法吗?要付什么责任?这个内部人员还没有跟公司签过劳动合同以及保密协议等。

浙江省-杭州市 其他 2020-09-01 13:27:00
用户:178*****232
律师回复(2)
  • 回复于2020-09-01 13:31:32

    你好,根据你提供的信息,考勤记录不属于公司机密,不算泄露秘密,不需要承担责任?

  • 回复于2020-09-01 13:41:01

    看是否有公司规章约束。内部人员也是公司员工,该签劳动合同的及时签。

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