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我在昆山鸿仕达上班,因为上班时间玩手机被老板看到所以被处罚,公告处罚我500元,并记大过,我从进公司以来一直未见过公司员工手册和规章制度等相关文件,在我们从未了解过的情况下公司做出这个处罚合法吗?

江苏省-苏州市 劳动争议 2020-08-31 12:34:23
用户:151*****723
律师回复(3)
  • 回复于2020-08-31 12:46:01

    罚款不合理。。。。。。

    用户追问2020-08-31 12:48:01
    如果提起仲裁,会如何处理?公司如果以此为由开除我,是否可以要求赔偿
  • 回复于2020-08-31 12:52:41

    你好,根据你提供的信息,按你说的情况,公司的处罚不合适,有违法嫌疑。

  • 回复于2020-08-31 12:53:50

    你好,不合理的。。。。。

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