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我在昆山鸿仕达上班，因为上班时间玩手机被老板看到所以被处罚，公告处罚我500元，并记大过，我从进公司以来一直未见过公司员工手册和规章制度等相关文件，在我们从未了解过的情况下公司做出这个处罚合法吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2020-08-31 12:34:23
用户：151*****723
律师回复（3）
  • 穆仁菊律师

    回复于2020-08-31 12:46:01

    罚款不合理。。。。。。

    用户追问2020-08-31 12:48:01
    如果提起仲裁，会如何处理？公司如果以此为由开除我，是否可以要求赔偿
    咨询Ta
  • 常进海律师

    回复于2020-08-31 12:52:41

    你好，根据你提供的信息，按你说的情况，公司的处罚不合适，有违法嫌疑。

    咨询Ta
  • 周纯律师

    回复于2020-08-31 12:53:50

    你好，不合理的。。。。。

    咨询Ta
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