回复于2020-08-31 08:50:20
您好,您可以直接申请仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及赔偿未缴纳社保的损失等。
回复于2020-08-31 09:39:02
您好,自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资差额,经,未缴纳社保,可主张支付经济补偿金,要求补交社保。
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