我在今年三月份加入弗斯英语并签订两年的劳动合同，底薪两千八百元，按工作日算，每月休息一天。合同规定提前两月申请离职。由于个人原因在七月份上交辞职信提出于八月份离职。八月份的两百奖金，我没有算。现在公司要扣除我于七月份发放的六百奖金，减掉休息日的钱，八月予以发放总1220元工资，这样我该怎么做，需要申请劳动仲裁吗
浙江省-金华市
劳动争议
2020-08-28 22:19:00
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