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劳动者六十多岁 还去劳动用人单位打工 在用人单位脑部受伤 请问 怎么办 用人单位招聘超过60岁的人 违法吗

江苏省-盐城市 劳动争议 2020-08-28 22:11:11
用户:137*****758
律师回复(2)
  • 回复于2020-08-28 22:12:39

    可以招聘的。但是需要工伤赔偿。

  • 梅露淋律师

    月帮助13人

    回复于2020-08-28 22:13:29

    用人单位可以与退休人员建立劳务关系,为雇主提供劳务活动受伤,雇主应当承担赔偿责任

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