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工作两个半月,未签订劳动合同,自行离职,工资扣发18天工资,工作12小时,每周无休,我是否可以申请劳动仲裁,要求单位支付两个半月的双倍工资,和发放扣压工资,超出法律规定的每天工作时长和每周工作时间的赔偿?

湖南省-长沙市 劳动争议 2020-08-28 13:39:22
用户:150*****591
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助70人

    回复于2020-08-28 13:41:56

    入职只起第一个月是不计算未签劳动合同的双倍工资的。对于扣发的工资以及加班的费用是可以申请劳动仲裁的。

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