你好，问一下，公司员工要求仲裁，公司没有辞退，员工自己解除劳动合同，无辜旷工，这种情况怎么解决 员工无辜旷工 合同里并没有请假条例 但部门有请假规定 所以员工想离职摆平旷工的事 他想仲裁 如果是这种情况 我们应该怎样做
北京市
合同纠纷
2020-08-26 23:41:46
用户：152*****606
律师回复（4）
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回复于2020-08-26 23:44:20
您好，根据对方仲裁请准备答辩。如果主张违法解除的赔偿金，对方没有书面辞退通知书，不用担心。完全可以说是自己主动离职。
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