咨询详情

劳动合同到期不续签,又被辞退可以什么补偿? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 我目前还有几天满两年,这上面是我查的资料,我的问题是这个平均工资包含公司给我交的保险吗? 我们人事部的跟我说不包括,这里有什么说法吗?

江苏省-盐城市 合同纠纷 2020-08-26 12:33:20
用户:137*****408
律师回复(2)
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2020-08-26 12:35:48

    你好,根据你提供的信息,这里的平均工资包括以前一年的每月所有收入的平均数。

    用户追问2020-08-26 12:39:55
    那公司的人事部门不承认,说不包括公司所交保险的钱,我该怎么做?或者有什么法律规章提到这种情况的?到哪里可以解决这个问题
    律师回复2020-08-26 12:53:22
    可以去劳动监察大队投诉
    用户追问2020-09-01 14:23:31
    公司合同到期不续签,公司给员工的经济补偿金中,包含不包含公司部分所缴纳的保险?也就是五险一金
    展开全部3条回复
  • 回复于2020-08-26 12:40:41

    您好,包括你交社保,住房公积金部分

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****408
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?