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3个月的时间调岗3次,2次书面通知的,第三次本人不同意调岗,公司现在强制要本人调岗,不同意调岗的话按旷工或直接给处分,同时公司有规定一年3次处分会直接开除,已有2次等于这次不同意就可以直接开除我。我想问下这样合理合法吗?可以劳动仲裁吗?

江苏省-镇江市 劳动争议 2020-08-25 12:44:09
用户:133*****406
律师回复(2)
  • 回复于2020-08-25 12:45:46

    公司的这种做法。不合法。具体还要结合你劳动合同是怎么约定。

  • 回复于2020-08-25 13:33:47

    可以直接去劳动仲裁的。

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