月帮助106人
回复于2020-08-23 09:46:59
这种做法不合法不合理
回复于2020-08-23 09:50:55
如果单位确实已经支付劳动报酬,那对方不再重复支付是可以支持的
月帮助10人
回复于2020-08-23 09:59:47
不合理,对方不赔偿误工费,就走法律途径
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