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你好,我是一名教师,在交通事故中(对方全责)对方以我在修养期间(工伤),单位不停发工资为由,拒绝支付误工费。请问,这合理吗?

江苏省-泰州市 交通事故 2020-08-23 09:44:28
用户:152*****735
律师回复(3)
  • 曾金峰律师

    月帮助106人

    回复于2020-08-23 09:46:59

    这种做法不合法不合理

    律师回复2020-08-23 09:47:39
    可以申请工伤认定,要求依法享有工伤保险待遇
    律师回复2020-08-23 09:48:16
    在单位支付工资的情况下,没有误工费
    展开全部2条回复
  • 回复于2020-08-23 09:50:55

    如果单位确实已经支付劳动报酬,那对方不再重复支付是可以支持的

  • 张毅律师

    月帮助10人

    回复于2020-08-23 09:59:47

    不合理,对方不赔偿误工费,就走法律途径

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