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事由:拖欠工资。 背景: 5月12日入职,合同约定是每月15号发上月工资,但均为按时发。但是5月和6月的目前已发,因受不了拖欠老是需要催要工资于是提出离职,已于7月20号正式离职。目前拖欠7月工资未发。已超过三十天。
湖北省-恩施土家族苗族自治州
劳动争议
2020-08-22 18:12:23
用户:158*****029
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律师回复
(1)
王树伟
律师
回复于2020-08-22 18:14:48
去劳动仲裁,保全公司财产要求支付工资。
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