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公司半年没发工资，保险快两年了也没交，再迫不得已的情况下我选择辞职，但公司还是不给发工资，

青海省-西宁市 劳动争议 2020-08-22 10:17:08
用户：138*****285
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助142人

    回复于2020-08-22 10:18:32

    员工因为公司拖欠工资以及未缴纳社保为由，被迫离职的事可以主张经济补偿金的。相关问题可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。

    用户追问2020-08-22 10:53:46
    公司现在就是逼迫我离职的，想想我在公司整整8年，什么都没得到，重新找了份工作，就因为养老保险的事耽误了，公司跑了几趟都是各种理由推脱，实在是没办法了
    律师回复2020-08-22 10:54:18
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    用户追问2020-08-22 10:56:17
    需要准备哪些材料
    律师回复2020-08-22 10:56:54
    劳动合同等劳动关系的证明，拖欠工资的证明（工资流水）、社保缴费记录
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 张志全律师

    月帮助1人

    回复于2020-08-22 10:27:10

    你好，可以向劳动监察大队投诉，不行的可以提起劳动仲裁！

    咨询Ta
  • 张燕律师

    回复于2020-08-22 10:28:42

    可以向当地劳动监察大队投诉反映或提起劳动仲裁维权

    咨询Ta
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