回复于2020-08-21 20:39:38
你好,劳动合同试用期内容可以自由约定,不违法。
回复于2020-08-21 20:39:45
合同签了,只要不低于最低工资标准就就不违法。但是比如社保待遇,比如正常休假,如果不能保证就可以说它违法。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券