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休完产假，不想上班，但是生育险没有领完，还不能离职，单位还不让请假，请问怎么办。

辽宁省-大连市 劳动争议 2020-08-21 10:24:20
用户：136*****486
律师回复（2）
  • 詹光鑫律师

    回复于2020-08-21 10:31:03

    如果您是在职期间生育，在产假休满后上班提出离职，并不影响您享受生育津贴，只要在产假期间用人单位没有发放工资，就可以申请生育津贴。建议你先与单位协商，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，要求单位支付生育津贴。

    用户追问2020-08-21 10:40:32
    但是我打电话问生育险方面了，他们给我的回复是不可以，辞职就领不了
    用户追问2020-08-21 10:40:45
    需要单位出证明吗
    律师回复2020-08-21 11:43:20
    你最好问社会保险那边，跟他们说清楚具体情况，正常来说你休产假期间公司停发工资且没有断社保，产假后离职不影响生育津贴发放的（生育津贴的实质就是产假期间的误工费）
    展开全部3条回复
  • 张武章律师

    回复于2020-08-21 10:45:15

    您好，跟单位协商调岗处理

    咨询Ta
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