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2020.8.18个人和培训机构签订了劳动合同,合同写明2020.8.24正式上班,试用期两个月,如果服务不满两年会有两万的违约金。但是还没到正式入职之前即2020.8.24之前就不想去了,却已经签了合同,这种情况会赔偿违约金吗?

四川省-广安市 合同纠纷 2020-08-19 15:27:48
用户:182*****337
律师回复(1)
  • 回复于2020-08-19 15:29:32

    直接和对方说不去了就成了,这种单位明显就是一个坑。

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