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您好 本人在八月六日提出辞职,八月七日和老板达成一致后完成交接并且离职。老板说工资会按时发放,现在老板以离职理由不当为由克扣七月份工资并且告知我八月份的工资不会发放。请问公司这样的行为合法吗? 等待您的回复
安徽省-合肥市
劳动争议
2020-08-18 08:28:19
用户:155*****257
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律师回复
(1)
周纯
律师
回复于2020-08-18 08:42:29
你好,克扣工资可直接向当地劳动监察大队投诉。
咨询Ta
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