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1，没签订劳动合同2.工作满40天，公司无理由口头辞退。3，经过了解让我们协商解决，谈赔偿，拒绝赔偿，同时也不出据书面通知！

江苏省-宿迁市 其他 2020-08-14 17:13:15
用户：153*****853
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助1337人

    回复于2020-08-14 17:15:19

    违法辞退可以要求双倍赔偿，不签订合同可以主张双倍工资

    咨询Ta
  • 张毅律师

    回复于2020-08-14 17:16:05

    公司支付工资没有？应该支付工资的

    咨询Ta
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