咨询详情

暑期工（已成年）被雇主提前辞职，还要扣工资。因为刚上班的时候是口头约定的工资和工期未签劳动协议。没有书面证据，只有追讨工资时的录音，录音里他也承认单方面辞退我、以及工资与先前约定不符的事实。请问怎样才可以有效的维权。

安徽省-合肥市 劳动争议 2020-08-12 21:49:45
用户：151*****673
律师回复（0）
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****673
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交