公司要求一个老员工今天回公司商谈辞退补偿金的问题。结果没谈妥。公司不愿按照劳动法赔付补偿金。要求老员工明天继续上班。这里咨询两个问题：1.能否申请劳动仲裁了。公司找员工谈话辞退赔付问题，虽然金额没谈妥但也构成想辞退员工的事实了吧！2.继续上班公司给员工穿小鞋怎么应对？
四川省-成都市
劳动争议
2020-08-11 15:33:28
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