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劳动仲裁案件，单位以未交考核表为由与我终止合同，合理吗？

湖北省-武汉市 其他 2020-08-10 08:39:19
用户：158*****611
律师回复（4）
  • 王树伟律师

    回复于2020-08-10 08:41:48

    不合理 ，可以要求双倍解约补偿。

  • 龚熠宗律师

    回复于2020-08-10 08:46:17

    有劳动合同吗？单位规章制度怎么约定的？具体情况需要具体分析，如果不描述清楚，无法提供合理建议。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2020-08-10 08:50:19

    你好，要看是否影响到合同履行，是否属于违反规章制度。

    咨询Ta
  • 刘超垒律师

    回复于2020-08-10 08:52:43

    你好，看是否严重违反公司规章制度。

    咨询Ta
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