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没签劳动合同，但长期间断性工作。发生事故至人死亡。然后与雇佣方沟通赔偿，赔偿额度？

江西省-赣州市 劳动争议 2020-08-09 11:01:13
用户：134*****322
律师回复（2）
  • 张扬智律师

    月帮助202人

    回复于2020-08-09 11:02:35

    你好，即使是雇佣关系，在工作中死亡，雇主仍应该承担相应的赔偿责任，具体赔偿额要看实际的情况，一般在80几万左右

    用户追问2020-08-09 11:30:53
    年龄53岁，是按20年算，还是17年算？是否能多一些
    咨询Ta
  • 张志全律师

    月帮助5人

    回复于2020-08-09 11:11:26

    构成工伤的，需要对方赔付医疗、丧葬、抚恤金等！构成伤残的，赔偿死亡赔偿金等！具体可以一对一或者电话咨询

    咨询Ta
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