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你好。我想问一些关于劳动合同法的问题。我现在在一所私立学校上班，2018年8月签订的合同，合同期为三年，合同上说若乙方在约定期限内擅自解除合同，需要承担5万元违约金。我在2020年6月27日提出辞职申请，当时单位开了一张解除合同证明书给我。但是今天8月7号，公司要求我赔偿5万块的违约金或者写一张欠条才能给我走正常流程。我想请问这合法吗？我需要赔钱吗？

云南省-玉溪市合同纠纷 2020-08-07 19:18:39

用户：151*****605

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律师回复（3）

周莉律师

回复于2020-08-07 19:24:03

你提出辞职，单位给你开了证明书，可以以此主张单位同意你离职了，双方是协商一致解除合同的，不是你擅自离职。
梅雪芹律师

回复于2020-08-07 19:28:04

您在签劳动合同之前有无接受公司提供的培训，有没有约定服务期？

用户追问2020-08-07 19:30:46

培训了一个月，服务期限为2018.8.1至2021.7.31

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毛高文律师

回复于2020-08-07 19:29:23

你好，用工和离职自由，如果是正当离职情形，可以不赔钱。

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