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公司部门经理安排员工出差,员工不去,公司要处理员工,说是要让他的助理以文件形式通知,不去的话签字,员工该怎样维护自己。

河北省-廊坊市 劳动争议 2020-08-07 18:52:23
用户:159*****735
律师回复(2)
  • 回复于2020-08-07 19:07:35

    要看公司的安排和不合理,如果属于合理工作范围你的工作职责范围内的,员工需要按照公司安排来

  • 易磊律师

    月帮助2116人

    回复于2020-08-07 19:07:54

    司正常的安排,员工出差,员工应该服从,否则对自己不利

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