月帮助1人
回复于2020-08-07 18:43:17
你好,根据法律规定,用人单位没有购买工伤保险的,由单位支付!具体可以一对一或者电话咨询
回复于2020-08-07 18:47:28
是劳务合同还是劳动合同?劳务合同可以考虑用人身损害赔偿纠纷去索赔。劳动合同的话公司应该按工伤标准赔偿。未参加工伤保险的职工因工受伤,仍可享受工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 未参加工伤保险的职工因工受伤后,由职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,但发生工伤后的相关费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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