回复于2020-08-07 15:02:18
公司违法。可以去劳动仲裁,要求工伤赔偿。
回复于2020-08-07 15:02:22
您好,这不合法,工资停发不代表离职,只要劳动合同没有终止,就要缴纳社保。
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