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公司已劳动法40条:劳动者不能胜任，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任为由解除劳动合同怎么办

广东省-深圳市 劳动争议 2020-08-03 08:19:29
用户：185*****830
律师回复（2）
  • 毛高文律师

    回复于2020-08-03 08:21:59

    你好，审查不能胜任的依据是否成立，能否适用该条规定。

    咨询Ta
  • 李婷律师

    回复于2020-08-03 08:28:37

    建议申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
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