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我一六年九月份入职公司的，一八年十月份公司才给我交的社保。到现在2020年八月份了，不想干了。有赔偿吗？怎么算的？

江苏省-苏州市 劳动争议 2020-08-02 19:26:19
用户：183*****714
律师回复（1）
  • 王宝玥律师

    回复于2020-08-02 19:39:08

    你好，如果个人原因在合同未到期的前提下辞职就没有补偿，但是因为单位违法致解除合同需要补偿

    用户追问2020-08-02 19:42:53
    从我入职以来，公司并没有与我签订劳务合同啊
    律师回复2020-08-02 19:44:42
    那就需要支付经济补偿金
    用户追问2020-08-02 19:46:21
    我该怎么做？
    律师回复2020-08-02 19:47:05
    申请劳动仲裁。。
    展开全部4条回复
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