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您好 想咨询一些劳动方面的问题 公司在疫情2-4月期间,2月份发2100,3、4月份发了2100的八折,现在是说,我们的年假已经在这期间抵消了,请问合理吗? 年假如果抵消,工资方面是怎么计算的呢
广东省-广州市
劳动争议
2020-08-02 14:38:28
用户:159*****002
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律师回复
(1)
常进海
律师
月帮助2人
回复于2020-08-02 14:41:51
你好,按你说的情况,我认为合理的,疫情期间很多公司不能开工,能发工资就去很好的了。
咨询Ta
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