我们公司没有经过员工协商私自改变工时计算方法，平时上班8个小时4个小加班，如果有一天没有上班用周末加班12个小时，去补当的8个小时正常上班还要去补那4个小加班，这是否合法。
广东省-广州市
劳动争议
2020-08-02 09:48:33
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