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我这个厂是上6休一,我是星期5休息我从6月27到7月2号这是6天,然后我7月3号休息了,那我7月2号这天算不算双倍哪,然后7月4号开始上夜班,上了2天到,7月6号应为调班休息了一天,我想问我7月2号应不应该算是双倍

江苏省-苏州市 公司法律 2020-08-02 09:03:37
用户:178*****507
律师回复(1)
  • 张毅律师

    月帮助14人

    回复于2020-08-02 09:08:57

    是双休日加班性质的话,工资应该加倍

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